SEGURIDAD
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
STARTEC Ltda., considera que la certificación en seguridad y salud en el trabajo, a través de la normativa ISO 45001;2018, es una clara señal de compromiso con sus colaboradores, y por ello actualmente contamos con la colaboración de SGS, de tal manera de certificarnos en Julio del año 2024.
ISO 45001;2018 es la nueva norma internacional que proporciona un marco para gestionar y mejorar continuamente la seguridad y salud laboral (SSL) dentro de la organización, independientemente de su tamaño, actividad y ubicación geográfica.
El resultado previsto del sistema de gestión de SSL es que la organización:
- Proporcione un espacio de trabajo seguro y saludable.
- Prevenga los accidentes y enfermedades laborales.
- Controle y mejore proactivamente el desempeño de SSL
- Elimine los peligros y minimice los riesgos de SSL (incluidas las deficiencias del sistema)
- Aproveche las oportunidades de SSL y aborde las no conformidades del sistema de gestión asociadas a sus actividades.
- Cumpla con los requisitos legales y otros
- Consiga los objetivos de SSL
- Integre otros aspectos de seguridad y salud, incluyendo el bienestar de los trabajadores
Política de Seguridad y Salud en el trabajo y Medio Ambiente
STARTEC LTDA. empresa dedicada a la actividad de movimiento de diferentes productos y servicios asociados, basada en la satisfacción de sus clientes, mediante un servicio confiable, competitivo, seguro, con tecnología de punta y de alta calidad, siempre ocupados de la SST de sus trabajadores , y de la protección y conservación del Medio Ambiente, establece los siguientes compromisos como base de su accionar:
Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables
Asumir el compromiso de prevenir lesiones y deterioros a la salud de sus trabajadores eliminando peligros y reduciendo los riesgos asociados a la actividad, fomentando la participación y consulta de sus trabajadores en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Política de Derechos Humanos
De acuerdo a nuestro compromiso de proceder en cada momento con el más alto estándar de cumplimiento ético y regulatorio, Tecnología y Servicios Ltda. (en adelante “STARTEC”), respeta los Derechos Humanos enunciados en la Declaración Universal de Derechos Humanos de la Organización de las Naciones Unidas (en adelante “Derechos Humanos”) en todas sus actividades y operaciones.
El actuar de STARTEC será guiado por los lineamientos que establece esta política, cumpliendo su deber de respetar los Derechos Humanos.
Todas las personas que integran STARTEC, cumplirán obligatoriamente la presente política.
Política de Emisiones y Cambio Climático
En línea con nuestros valores y misión, Tecnología y Servicios Ltda. (en adelante “STARTEC”), asume una responsabilidad ante la acción climática. Aceptamos y respetamos al mundo científico, al indicar que las actividades humanas en sus distintos ámbitos están acelerando el calentamiento global. Por ello, STARTEC asume que toda acción que desarrollen los integrantes de nuestra empresa, en contra del medio ambiente tendrá efectos negativos sobre la población.
El actuar de STARTEC será guiado por los lineamientos que establece esta política, cumpliendo su deber de respetar el Medio Ambiente.
Todas las personas que integran STARTEC, cumplirán obligatoriamente la presente política.
Gobierno Corporativo
En Startec Ltda., concebimos el gobierno corporativo como un pilar estratégico que sustenta la transparencia, la responsabilidad y la sostenibilidad de nuestra gestión. Nuestra organización se rige por principios éticos que orientan el actuar de cada colaborador, fomentando la integridad, la equidad y el respeto en todas nuestras relaciones comerciales
y laborales. De igual forma, mantenemos un compromiso permanente con la sostenibilidad, promoviendo prácticas que contribuyen al cuidado del medioambiente y al bienestar de la comunidad en la cual desarrollamos nuestras actividades.
La estructura organizacional definida asegura que cada nivel de la compañía opere bajo criterios de eficiencia, responsabilidad y probidad, orientados al cumplimiento de los objetivos institucionales y a la generación de valor para nuestros clientes, colaboradores y la sociedad en general.
A continuación, se detallan los principales cargos de la compañía y las responsabilidades que cada uno desempeña en el marco de nuestro modelo de gobernanza.
INNOVACIÓN
BRAZALETE
Con opción de luz continua o intermitente, permitiendo a los conductores visualizar a distancia a personas que transitan por sectores cercanos al transito maquinaria rodante.
CINTURÓN DE BLOQUEO
Este cinturón de seguridad similar al que se utiliza en cualquier vehículo, contiene un componente electrónico que impide que el conductor pueda accionar cualquier componente de la grúa, mientras no esté utilizando este dispositivo.
CAMARA DE RETROCESO
La cual contribuye a que el conductor tenga una mejor visión de su alrededor y minimizar considerablemente el riesgo de un contacto con la infraestructura o productos terminados y/o en proceso.
BLUE SPOT
Con opción de luz continua o intermitente, permitiendo a los conductores visualizar a distancia a personas que transitan por sectores cercanos al transito maquinaria rodante.
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